您擅自从公司账户发工资可能构成违法。依据《刑法》等，单位拖欠工资应依法解决，擅自取用可能触犯法律，造成严重后果需承担法律责任。
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擅自发薪违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，提供拖欠证据；4.如协商无果，向法院起诉，维护合法权益。
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对于公司拖欠工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。若拖欠数额较大或时间长，建议直接起诉；若希望快速解决且金额不大，可考虑劳动仲裁。