辞职后单位保险需按规定处理。依据《社会保险法》，辞职后社保需接续或转移，否则可能影响个人社保权益及未来待遇享受。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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辞职后保险处理有接续、转移或自缴等方式。若在同一地找工作，则社保易接续；若异地工作，需办理社保转出转入；若暂无工作，可选择自缴或断缴，建议根据自身情况选择，确保社保权益不受损。
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辞职后保险怎么办？1. 同地工作：入职新单位后，由新单位办理增员，社保自动接续。2. 异地工作：先在新单位参保，再持身份证、离职证明和社保卡到原社保局办理转出，最后到新工作地社保机构办理转入。3. 暂无工作：可选择在户籍地以灵活就业身份自缴社保，或选择断缴，但需注意可能影响未来社保待遇。