本科毕业后工作一年半可以交社保。分析：根据我国劳动法和社会保险法，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦开始工作，无论工作时间长短，单位都有义务为员工缴纳社保。因此，本科毕业后工作一年半，完全可以要求单位为你缴纳社保。提醒：如果单位拒绝为你缴纳社保，或者拖延办理社保登记，这可能表明单位存在违法行为，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求单位为你缴纳社保；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对单位进行查处；三是申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护自己的合法权益；四是向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。选择建议：首先尝试与单位协商，如果协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。诉讼通常作为最后手段，因为诉讼程序相对复杂且耗时较长。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位的人力资源部门沟通，明确表达要求单位为你缴纳社保的意愿，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上工作证明、社保缴纳记录等证据。劳动监察部门将进行调查，并依法对单位进行处罚。3. 仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料。仲裁委员会将组织双方进行调解，如调解不成，将依法作出裁决。4. 诉讼阶段：如仲裁裁决未满足你的诉求，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明单位的违法行为，并接受法院的审理和判决。