船厂工资被拖欠，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。
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船厂欠薪，这样处理：1.向劳动行政部门举报，启动官方调查；2.申请劳动仲裁，通过专业机构裁决；3.若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，用法律武器维权。