员工宿舍死亡，公司需按非工亡标准赔偿。依据《劳动保险条例》等，包括丧葬补助、救济金等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
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处理员工宿舍死亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方愿意可首选协商，否则可依次考虑其他途径。
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宿舍死亡赔偿需分情况处理。操作如下：1. 立即报警并通知家属；2. 与家属协商赔偿，参考法规标准；3. 若协商不成，可申请调解或仲裁；4. 必要时，诉诸法律，确保合法合规。