未成年打工父母报警，应积极配合调查。依据《未成年人保护法》，雇佣未成年属违法行为，或面临罚款、停业等处罚。不及时处理可能导致企业声誉受损，甚至承担法律责任。
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未成年打工问题，常见处理为向人社局投诉或报警。选择时需考虑实际情况，若涉及劳动权益受损，优先向人社局投诉；若存在安全或其他违法行为，应立即报警。
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未成年打工需处理。操作：1. 立即停止雇佣，确保未成年安全；2. 联系其父母，说明情况并致歉；3. 配合人社局或警方调查，提供必要信息；4. 如有违法，接受处罚并整改，避免再犯。