丧葬费具体数额需依据死亡原因确定。根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因工死亡或人身损害死亡，丧葬费均为6个月职工月平均工资。若不及时处理，可能导致家属经济负担加重，权益受损。
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丧葬费处理需分情况。因工死亡，向单位申请丧葬补助金；人身损害死亡，通过诉讼索赔；其他情况，依据具体规定处理。操作时，需收集相关证据，如死亡证明、工资单等，并按程序提交申请或起诉。
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处理丧葬费问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时，应考量效率、成本及自身情况，协商不成可考虑调解，仍无法解决则选择仲裁或诉讼。