女工75年生，社保未缴满15年可申请延迟退休继续缴费。分析：根据我国相关法律规定，达到法定退休年龄时，若职工基本养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取基本养老金。这意味着，对于1975年出生的女工，若到达退休年龄时社保未缴满15年，她可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。提醒：若女工身体健康状况出现问题，或延迟退休对其生活造成较大影响，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士，探讨其他解决方案。
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具体操作：1.若选择延迟退休，女工需向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。2.若选择一次性补缴，女工需先了解当地社保补缴政策，确定补缴金额和补缴年限，然后向社保部门提交补缴申请，并一次性支付全部补缴费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。3.在选择处理方式时，女工应充分考虑自身健康状况、经济状况以及未来职业规划等因素，并咨询专业人士的意见，以确保做出最佳决策。
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处理方式：从法律角度看，女工社保未缴满15年的处理方式主要有两种：一是申请延迟退休，继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用至满15年（若当地政策允许）。选择建议：若女工身体状况良好，且延迟退休对其职业生涯无负面影响，可选择延迟退休；若希望尽快领取养老金，且经济状况允许，可考虑一次性补缴。