离职当月不满一月节假日加班应支付加班费。依据《劳动法》等相关规定，法定节假日、休息日及工作日加班均需支付加班费，具体标准按法律规定执行。不及时支付加班费，将损害员工权益，可能引发劳动争议。
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离职当月节假日加班需支付加班费。具体操作：1. 确定加班时间（法定节假日、休息日或工作日）；2. 根据月工资基数及全年月平均计薪日，计算加班费；3. 法定节假日按300%、休息日按200%、工作日按150%支付；4. 及时支付加班费，避免劳动争议。
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离职当月节假日加班，处理方式为支付加班费。选择处理方式时，应依据加班时间（法定节假日、休息日或工作日）及工资基数，按法律规定标准计算并支付加班费，确保员工权益得到保障。